Direitos trabalhistas e cargo de gestão
Ao ocupar um cargo de gestão, é importante estar atento se você possui de fato poder na tomada de decisões ou se não está puramente tendo direitos trabalhistas violados. Entenda! Nós sabemos que é muito comum empresas enquadrarem profissionais em funções de confiança (como gerente, coordenador, diretor, chefe de departamento …
Continue reading
Equiparação salarial: Entenda o que é e como funciona
Muitos trabalhadores têm dúvidas se possuem, ou não, o direito a receber o mesmo salário que um colega de trabalho. A verdade é que a lei garante que você receba o mesmo salário que o seu colega em determinadas situações em virtude da equiparação salarial. A equiparação de salários está …
Continue reading
Hora extra: Tudo o que você precisa saber e principais dúvidas
É muito importante que você esteja atento ao pagamento correto de hora extra, pois o valor que você recebe pelo trabalho além da jornada, bem como pelos intervalos não usufruídos, impacta diretamente nos valores pagos em decorrência de outros direitos trabalhistas. A questão envolvendo o pagamento de horas extras é …
Continue reading
Trabalhando em startup: Saiba quais são os seus direitos trabalhistas
Um ambiente de trabalho inovador e disruptivo, como costumam ser os novos modelos de negócios como startups, não significa o abandono das leis trabalhistas aplicadas e você precisa estar atento a isso. Nos últimos anos, principalmente com o desenvolvimento e criação de novos negócios em rápida escala propiciado pela internet, …
Continue reading
Vendedor externo: Saiba como calcular o km rodado para reembolso
O cálculo para reembolso do km rodado precisa de atenção, uma vez que envolve não só a gasolina como também outras despesas que você possui ao realizar as visitas aos clientes. Se você utiliza o seu veículo para o trabalho, precisa fazer viagens e visitas com o seu veículo próprio …
Continue reading
Pagamento de horas extras para vendedor externo
O que diferencia um vendedor externo, que deve receber pelas horas trabalhadas além da jornada, e o que não deve é o controle dessa jornada por parte do empregador, que pode ser realizado de forma direta e indireta. Embora essa seja uma confusão muito comum entre os vendedores externos, você …
Continue reading
Trabalho externo exige controle de jornada?
Se você realiza as suas atividades fora da empresa pode ser classificado como um trabalhador externo, mas isso não é uma regra. Saiba que se a sua rotina de trabalho puder ser fiscalizada você tem direito ao recebimento pelas horas trabalhadas além da jornada. O trabalho externo é aquele realizado …
Continue reading