Gestores: como comprovar o direito às horas extras

Gestores: como comprovar o direito às horas extras

No mundo corporativo, gestores muitas vezes enfrentam desafios quando se trata de horas extras não pagas. Se você é um gestor que suspeita ter o direito às horas extras não remuneradas, este artigo irá guiá-lo sobre como comprovar esse direito. Afinal, as horas extras não pagas podem ser uma questão …

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5 dicas trabalhistas para bancários e financiários

5 dicas trabalhistas para bancários e financiários

Bancários e financiários desempenham um papel crucial no sistema financeiro, mas muitas vezes enfrentam desafios no ambiente de trabalho. Se você faz parte desse setor e acredita que seus direitos trabalhistas estão sendo desrespeitados, este artigo é para você. A seguir, apresentaremos cinco dicas trabalhistas essenciais para bancários e financiários …

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Propagandista Farmacêutico: como comprovar o direito às horas extras

Propagandista Farmacêutico: como comprovar o direito às horas extras

Você, como um propagandista farmacêutico, desempenha um papel vital na promoção de produtos farmacêuticos, mas é essencial garantir que seus direitos trabalhistas sejam respeitados. Uma das áreas em que muitos propagandistas farmacêuticos podem ter direitos negligenciados é o pagamento de horas extras. Neste artigo, explicaremos como você pode comprovar o …

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5 dicas trabalhistas para gestores: como proteger seus direitos

5 dicas trabalhistas para gestores: como proteger seus direitos

Os desafios enfrentados por gestores no ambiente de trabalho são inúmeros. Além de gerir equipes e cumprir metas, eles também devem estar atentos aos seus próprios direitos trabalhistas. Muitas vezes, gestores são submetidos a condições de trabalho desafiadoras, o que pode resultar em situações de conflito com seus empregadores. Este …

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Acúmulo e desvio de função: qual a diferença?

Acúmulo e desvio de função: qual a diferença?

Acúmulo e desvio de função não são sinônimos. Apesar das diferenças, ambos podem ser prejudiciais para os trabalhadores. Entenda! Acúmulo e desvio de função são termos que costumam gerar muitas dúvidas nos trabalhadores. Aliás, alguns até mesmo consideram essas situações normais em um ambiente de trabalho. Mas não são! Apesar …

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Assédio Moral nas redes sociais: consequências e proteção

Assédio Moral nas redes sociais: consequências e proteção

Assim como os casos que ocorrem dentro das empresas, o assédio moral nas redes sociais causa danos graves para a vítima. O assédio moral nas redes sociais é uma agressão que pode provocar graves consequências para um trabalhador. Em alguns casos, a violência tem início durante o trabalho, mas se …

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Home office: Direitos e deveres dos trabalhadores e empregadores

Home office: Direitos e deveres dos trabalhadores e empregadores

Apesar de trabalhar em casa, o profissional precisa ter seus direitos trabalhistas respeitados no home office. Entenda. Com o término da pandemia, muitos profissionais que estavam em home office retornaram para o “antigo normal”, com o trabalho presencial, junto com a rotina de deslocamento, cartão de ponto e tudo mais. …

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