Muitos trabalhadores realizam horas extras sem receber o pagamento devido, seja por desconhecimento ou práticas abusivas de seus empregadores. Saiba neste artigo como calcular suas horas extras, identificar irregularidades e recuperar seus direitos na Justiça do Trabalho.
O que diz a lei sobre o pagamento de horas extras?
De acordo com a CLT, as horas extras devem ser remuneradas com:
- Adicional de pelo menos 50%: Para dias úteis.
- Adicional de pelo menos 100%: Para domingos, feriados ou folgas.
- Banco de horas: Permitido apenas com acordo prévio, respeitando o prazo para compensação.
Como calcular suas horas extras?
Siga este passo a passo:
- 1. Identifique as horas trabalhadas além da jornada oficial (geralmente 7h20min, 8h ou 8h48min diárias).
- 2. Multiplique essas horas pelo valor da hora normal, acrescido do percentual correspondente (50% ou 100%).
- 3. Documente as horas extras realizadas com registros de ponto, e-mails ou outros comprovantes.
Leia também: Cálculo de horas extras: Aprenda como fazer na prática
Como reivindicar o pagamento de horas extras não pagas?
1. Reúna evidências de trabalho extra
Guarde folhas de ponto, registros de acesso, e-mails, mensagens ou tarefas atribuídas fora do expediente.
2. Procure orientação jurídica
Um advogado pode avaliar as provas e ingressar com uma ação para recuperar seus direitos.
3. Busque uma solução amigável com o empregador
Quando possível, tente negociar antes de recorrer à Justiça.
4. Acesse a Justiça do Trabalho
Caso a negociação não seja bem-sucedida, uma ação judicial pode garantir o pagamento das horas devidas.
O pagamento de horas extras é um direito garantido por lei. Caso você esteja enfrentando dificuldades para receber o que é seu, conte com nosso escritório. Somos especialistas em ações trabalhistas e estamos prontos para ajudá-lo a recuperar seus direitos.
