Diante de um cenário cada vez mais preocupante de golpes sendo aplicados, principalmente com vítimas idosas, é importante que você esteja atento a maneiras de evitar que isso ocorra. Recentemente, fizemos uma live com o Delegado do Departamento Estadual de Investigações Criminais – DEIC justamente por entender a importância de …

A estabilidade no trabalho é uma garantia que visa a proteger determinados empregados da despedida sem justa causa. No entanto, se for essa a vontade do empregado, é possível romper o vínculo. Primeiro, você sabe o que é a estabilidade no emprego? É uma garantia conferida a determinados empregados que …

O Meu INSS foi criado para facilitar a vida de todo contribuinte do INSS, isso porque viabiliza consultas e a realização de requerimentos sem você ter que enfrentar as já conhecidas longas filas do INSS, mas você sabe como fazer senha do MEUINSS e utilizar esses serviços? Não há quem …

Em recente decisão o Tribunal Regional de Santa Catarina manteve a demissão por justa causa de empregada que estava em licença médica para cumprimento das medidas de isolamento por suspeita de contaminação por Coronavírus. A 3ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho de Santa Catarina validou a justa causa aplicada …

Você sabia que o mesmo investimento podem levar você a o mesmo valor de benefício de aposentadoria e que existem formas de você pensar e estruturar o melhor caminho a seguir com o menor investimento? Imagine dois segurados homens, ambos de 50 anos de idade, com 15 anos de contribuição …

A aposentadoria especial permite que trabalhadores que exerçam atividade com exposição a agentes nocivos, se aposentem mais cedo por meio da aposentadoria especial, que diminui para 15, 20 ou 25 anos o tempo de contribuição necessário para se aposentar. A lei previdenciária permite que trabalhadores, que exerçam atividades com exposição …

Você sabe a diferença entre faltas no trabalho justificadas e injustificadas no trabalho? Conheça as faltas mais comuns e que não geram o desconto no salário. É muito comum que o trabalhador, em razão de algum imprevisto, precise se ausentar do trabalho. O fato é que o trabalhador precisa ficar …